APLICACIÓN DE FUENTES LABORALES:
1. ¿En que tipo de Norma, la ley define un derecho pero remite a la negociación colectiva para que desarrolle las condiciones de ese derecho?
a) Normas imperativas.
b) Normas de complementearidad.
c) Normas dispositivas.
d) Normas de mínimo Derecho necesario.
CONCEPTO DE TRABAJADOR:
2. Según el art. 1.1 ET son trabajadores…
a) “aquellos que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de una persona necesariamente jurídica, denominada empleador o empresario.”
b) “aquellos que obligatoriamente presten sus servicios, siendo retribuidos por cuenta ajena, y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.”
c) “aquellos que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.”
d) “aquellos que voluntaria u obligatoriamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena o propia y dentro del ámbito de organización y dirección de una persona cualquiera, física o jurídica y pudiendo ser ellos mismos, que será denominada empleador o empresario.”
INTERMEDIACIÓN:
3. En relación con la intermediación laboral, NO es cierto que el SPEE…
a) Exija como presupuesto necesario la inscripción.
b) Sea un servicio de concentración de información sobre ofertas y demandas de empleo y sobre contratos de trabajo.
c) Ejerza una mediación gratuita y facultativa, sin excepciones.
d) Pueda colaborar con otras entidades.
17 de marzo de 2009
PREGUNTAS 1
1. Nombrar los pilares del Liberalismo.
2. ¿Qué posibilidades se reconocen a los trabajadores durante los años 50 en el Franquismo?(Nombrar 3)
3. ¿Cuáles son la competencias de las Comunidades Autónomas en el ámbito del Derecho Laboral? Describir sucintamente.
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